当社は、教育訓練の根本は経営理念の追求と教育の永続性にあると考えています。つまり、経営理念を従業員全てに徹底し、お客様とともに発展する姿勢を具現化する手段の一つが、社員教育であるという考えの下に教育を実施しています。
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| 具体的には、当社は物流会社であり「お客様(仕入先、取引先、得意先)へのサービスの徹底」と、「新聞・競馬新聞・雑誌等の出版物、音楽用ＣＤ、ビデオ等を購入していただく消費者に喜んでいただける物流サービスを提供する」ことに集約されます。
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| そのためには「４つのＳ」つまり、ＳＡＦＥＴＹ(安全に)、ＳＯＵＮＤＯＲＹ(確実に)、ＳＰＥＥＤＹ(すばやく)、そしてＳＭＩＬＥ(笑顔で)
がサービスの基本であることを基礎として、物流の基本の徹底、事務処理の基本の徹底を図り、ロスを撲滅し、お客様に安心と
信頼を提供することが必要です。
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| それを具現化する教育の一つとして「ＴＷＩ－ＪＩ」(仕事の教え方)を実施し、社員が核となり、奨学生・臨時従業員・外注委託業者に至るまで、基本の徹底を図っています。
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| さらに社員は、より高い専門知識を身につけ、より高い次元の業務に取り組む姿勢が必要であり、そのためには自己啓発により
本人自身が研鑽していくことが必要不可欠と考えます。 |
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| 当社では、通信教育などの積極的な受講を奨励すると共に、受講料等の費用を補助する制度を設け、社員の質の向上を図っています。
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